[영국 워킹홀리데이] 리더쉽에 대하여,
조직을 운영하다보면, 그 조직을 소유한 당사자가 아니라, 조직에 일원이라 하더라도, 누군가는 총대를 메고 일을 주도적으로 추진해야 하고 또 하게 된다.사람마다 성격이 다르다보니, 일반화 해서 말할 수는 없겠지만, 적어도, 나에게 있어서, 조금 내가 더 생각하고 주의 할 부분은,조직원들에게 기여할 수 있는 기회를 주는 것이다. 요즘에서야,한참을 사람들과 싸우고 비난하고 서로 미워하고 나서야비로소, 그런 감이 조금 생긴거 같다. 나와 상대방은,이 과제를 대함에 있어서다루려고 하는 규모나, 속도가 다를 수 있고, 상대방이, 작업 착수하기 위한 마음의 준비를 하고 있거나, 아직은 조금 더 여유가 있다고 생각하고 있을 때에,개입해 일이 진행되지 않는다고 상대방을 압박하거나, 상대방을 불성실하다고 판단하는 태도는..
2024. 10. 15.
